En Vázquez Portela rechazamos toda forma de corrupción y hemos establecido una política de tolerancia cero con respecto a los sobornos y prácticas no competitivas.
VAZQUEZ PORTELA, S.L., debe cumplir con las leyes y regulaciones contra los sobornos, la corrupción y prácticas no competitivas de cualquier país en el que se opere.
Estas son normas mínimas que se aplican a todos los empleados, a la dirección y a todos los terceros que trabajen con VAZQUEZ PORTELA, S.L. o en su nombre.
Esta política se crea para establecer la tolerancia cero de VAZQUEZ PORTELA, S.L., respecto a los sobornos y prácticas no competitivas y para orientar la asistencia en la prevención de éstos y la corrupción, entendiendo como tales posibles conflictos de intereses, fraude o blanqueo de capitales.
Ningún empleado, proveedor, contratista que trabaje para VAZQUEZ PORTELA, S.L., puede pagar, ofrecer o prometer pagar, ni autorizar el pago de dinero, equivalente de dinero, obsequios ni ninguna otra cosa de valor en cualquier cantidad, a ninguna persona ni empresa, ya sea funcionariado público, persona o empresa privada, para garantizar el desempeño inapropiado de sus deberes o funciones.
Ningún empleado, proveedor, contratista que trabaje para VAZQUEZ PORTELA, S.L., puede recibir o solicitar recibir el pago de dinero, equivalente a dinero, regalos o ninguna otra cosa de valor, en cualquier cantidad, de ninguna persona o empresa relacionada con el desempeño de servicios en nombre de VAZQUEZ PORTELA, S.L.
En caso de incumplir esta norma de empresa, se procederá a la apertura de expediente disciplinario a los trabajadores que desatiendan estas instrucciones o la cancelación de los contratos mercantiles existentes con proveedores o subcontratados.
VAZQUEZ PORTELA, S.L., se reserva la posibilidad de solicitar a cualquier trabajador, proveedor o contratista, sin previo aviso, las pruebas pertinentes para comprobar cualquier sospecha de que pueda haberse cometido infracciones de este tipo.
Todo trabajador, proveedor o contratista se compromete mediante la aceptación de la presente política y norma de empresa a cumplir la misma, así como la normativa vigente aplicable en ésta materia.
Para la consecución del cumplimiento de la política, la Dirección de VAZQUEZ PORTELA, S.L. asume la responsabilidad del establecimiento y mantenimiento de un Sistema de Gestión Integrado que hace como valedor del cumplimiento de los requisitos en ella establecidos.
VAZQUEZ PORTELA, S.L., puede ser considerada responsable de las acciones de terceros que actúan como intermediarios y en su nombre en la realización de negocios con organizaciones públicas o privadas. VAZQUEZ PORTELA, S.L., puede ser considerada responsable de que dichos intermediarios acepten o den sobornos, así como de no tomar las medidas adecuadas para prevenir que dichos intermediarios acepten o den sobornos, así como de no tomar las medidas adecuadas para prevenir que dichos intermediarios participen en sobornos.
Es política de VAZQUEZ PORTELA, S.L., no hacer pagos de incentivos o dádivas (pequeños pagos que se entregan a cambio de agilizar o garantizar el desempeño de acciones administrativas de rutina).
Es política de VAZQUEZ PORTELA, S.L., no aceptar ni hacer regalos de valor a menos que se trate de regalos propios de empresa utilizados sólo como promoción empresarial o de marca. En todo caso se habrá que declarar al Responsable de Calidad dichos regalos recibidos.
Se alienta a todos los empleados a hacer preguntas en relación con esta Política, al Responsable de Calidad o superiores a través de las líneas habituales de comunicación como teléfono, e-mail o reuniones periódicas.
Todos los empleados deben informar de inmediato cualquier soborno, petición u oferta de un pago o venta impropia.
VAZQUEZ PORTELA, S.L., considera que el soborno y la corrupción son temas muy importantes y por ello cualquier trabajador que sea descubierto violando esta política será sujeto a una acción disciplinaria, que pueda incluir hasta la terminación del empleo.
Los proveedores que sean descubiertos violando esta Política pueden ser sujetos a la terminación de la relación empresarial, así como a cualquier otra medida o acción compensatoria.
Para verificar el correcto cumplimiento de la política se establecen en las diferentes inspecciones realizadas medidas de control. Del mismo modo se podrán hacer rotaciones de empleados o funciones compartidas por varios.
Para la consecución del cumplimiento de esta política, la Dirección de VAZQUEZ PORTELA, S.L. asume la responsabilidad del establecimiento y mantenimiento de un Sistema de Gestión Integrado que hace como valedor del cumplimiento de los requisitos en ella establecidos.
En Vázquez Portela estamos comprometidos con la calidad, para ello hemos implantado diversos sistemas y estándares que garantizan un óptimo servicio. Contamos con las certificaciones ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 14001 System Cerification, APPCC, ATP, OCS, LETRA Q, GMP+ Y CEPYME 500 .
Empresa especializada en el transporte Nacional e Internacional en cisternas de mercancías líquidas, pulverulentas y granuladas por carretera y ferry.